Postdoc – Hochskalierung der Perowskit-Photovoltaik vom Labormaßstab zur Hochdurchsatzfertigung (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Sie werden im neuen Themenfeld „Hochskalierung der Perowskit-Photovoltaik vom Labormaßstab zur Hochdurchsatzfertigung“ (Leitung Dr. Hans-Joachim Egelhaaf) in der Abteilung Hochdurchsatz-Prozessierung für die Photovoltaik arbeiten. Ihre Aufgabe wird in der Entwicklung von Prozessen und Instrumenten für die Rolle-zu-Rolle-Fertigung von langlebigen, hocheffizienten Perowskit-Modulen auf flexiblen Substraten bestehen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Die Herstellung und Charakterisierung von Perowskit-Solarzellen und Modulen im Labormaßstab
  
• Die Übertragung der entwickelten Rezepte auf die Fertigung von Modulen auf den vorhandenen Rolle-zu-Rolle-Maschinen
  
• Optimierung von Modularchitekturen und Prozessen für die Rolle-zu-Rolle-Fertigung der Perowskit-Module
  
• Weiterentwicklung der vorhandenen Ausrüstung
  
• Charakterisierung der Rolle-zu-Rolle-gefertigten Module hinsichtlich Effizienz und Lebensdauer im Labor und unter Einsatzbedingungen
  
• Optimierung der Module hinsichtlich Effizienz, Kosten und Lebensdauer
  
• Zusammenarbeit mit anderen Forschungsgruppen und Industriepartnern
  
• Wissenschaftliche Veröffentlichung der Ergebnisse in hochrangigen Fachzeitschriften sowie Teilnahme an Symposien, Fachtagungen, Kongressen, etc.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Materialwissenschaft, Physik, Chemie, Umwelttechnik, Energietechnik oder verwandter Fächer, idealerweise mit abgeschlossener Promotion in einem der oben genannten Fächer
  
• Ausgezeichnete experimentelle Fähigkeiten und solide theoretische Kenntnisse auf dem Gebiet der gedruckten Photovoltaik, vorzugsweise der Perowskit-Photovoltaik
  
• Praktische Erfahrung in den Bereichen Technik, Automatisierung und Datenverarbeitung
  
• Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation wissenschaftlicher Experimente sowie mit der Verarbeitung und Analyse von Daten (Origin, Excel, Python,…)
  
• Sichere Kommunikation in deutscher und / oder englischer Sprache

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Internationales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Campus (Südgelände der FAU, Erlangen-Nürnberg) inklusive vieler Kooperationsmöglichkeiten mit unseren Partnern aus der Wissenschaft (dem Forschungszentrum Jülich, der Helmholtzgesellschaft Berlin, der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg und dem Ausland) sowie renommierten Industriepartnern
  
• Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur für die Ausübung hochwertiger Forschung
  
• Arbeit in einem hochspezialisierten und hochmotivierten internationalen Team und an einem zukunftsträchtigen Thema
  
• Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
  
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice
  
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
  

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund).

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Dienstort: Erlangen

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.