Neues Präventionsprojekt „Safe(r) Place HI ERN“
19. Juni 2026
Mit dem Präventionsprojekt „Safe(r) Place HI ERN“ möchte das Institut frühzeitig für sexualisierte Gewalt und Diskriminierung sensibilisieren und ein respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld fördern. Das Projekt versteht sich als präventiver Ansatz zur Weiterentwicklung und Stärkung bestehender Strukturen, bevor Konflikte entstehen.
Als Pilotprojekt des Forschungszentrum Jülich wird „Safe(r) Place HI ERN durch das dortige Büro für Chancengleichheit und die Gleichstellungsbeauftragte Cornelia Schlebusch unterstützt. Das Projekt umfasst verschiedene Maßnahmen, die Orientierung bieten, Handlungssicherheit schaffen und präventives Handeln im Arbeitsalltag verankern.
Ein zentraler Bestandteil sind verschiedene Schulungen für alle Kolleg*innen, die für Themen wie Grenzachtung, Diskriminierung und sexualisierte Gewalt sensibilisieren und eine gemeinsame Wissensbasis darüber schaffen. Dabei wird gezielt auf unterschiedliche Bedarfe eingegangen, indem Führungskräfte, Mitarbeitende und Multiplikatorinnen passgenaue Schulungen für ihre Rollen und Verantwortlichkeiten erhalten. Die Schulungen finden im Juni und Juli via Zoom statt und werden von Dr. Bontu Lucie Guschke moderiert. Zukünftige Mitarbeitende werden ergänzend ein E-Learning nutzen, das die Schulungsinhalte vermittelt und eine flexible Teilnahme ermöglicht.
Zusätzlich etabliert das Institut Multiplikator*innen als niedrigschwellige und vertrauliche Ansprechpersonen. Sie dienen als erste Kontaktstelle bei Unsicherheiten oder grenzüberschreitenden Situationen und bieten Unterstützung. Darüber hinaus fördert das Projekt eine offene Kommunikationskultur, in der Rückmeldungen ernst genommen, Anliegen respektvoll angesprochen und Konflikte frühzeitig und konstruktiv bearbeitet werden. Mit dem Präventionsprojekt „Safe(r) Place HI ERN“ setzt das Institut bewusst auf Prävention und strebt eine Vorreiterrolle in der Entwicklung sicherer und respektvoller Arbeitsstrukturen an.
Kontakt
Anja Kraus
HR Strategy / Project and Alumni Management / Deputy Gender Equality Officer / Mental Health First Aider
Raum 5002 / online